工资标准 基本解释

1.旧称"工资率"。工资等级制度的组成部分之一。按工人单位工作时间(小时﹑日﹑月)规定的工资额。
2.国家机关﹑企业﹑事业单位的干部和各类专业人员(如教师﹑医师﹑工程师等)按等级规定的月工资额。

网络解释

工资标准
工资标准又称“工资率”。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。确定合理的工资标准，关键是确定好最低的一级工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。

工资标准造句

• 1、实施劳动合同法和就业促进法，普遍提高最低工资标准，推动建立和谐劳动关系。
• 2、在这五个方面，由于受工资标准、工资级别等因素的影响，上海市公务人员的工资水平进行了几次调整，呈现了一幅曲折多变的图景。
• 3、除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准。

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