赋权 基本解释

赋权就是提高员工相关工作裁量权，可提高生产力。此倡导系起源于人力资源理论，认为现代的员工教育已普遍提升，且心智亦较成熟，故不应再低估或抑员工的能力，应加以善用。

赋权造句

• 1、运用赋权原理，对成都车务段安全指标权重进行了确定。
• 2、多数人认为，一旦达到某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自己创造快乐的权力。记住，快乐是天赋权利。首先就要有良好的感觉，让它使自己在塑造自我的整个旅途中充满快乐，而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。
• 3、天赋权利就是人在生存方面所具有的权利。其中包括所有智能上的权利，或是思想上的权利，还包括所有那些不妨害别人的天赋权利而为个人自己谋求安乐的权利。
• 4、加入赋权计划的学校也表现的很成功，成绩和出席率都有提高。
• 5、该方法充分发挥了离差最大法的客观赋权。

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